赵玉刚指出，集团公司党组始终高度重视人才工作，确立并坚持实施“人才强邮”战略，持续加强人才队伍建设。目前，中国邮政正处在转型发展的关键时期，站在新时代的起点上，做强做优做大中国邮政、建成世界一流邮政企业，更要坚定不移加强人才队伍建设。基层骨干人才队伍是邮政人才队伍的基石，这支队伍的建设得到了集团公司领导和各板块、各级邮政企业的高度重视和大力支持。在中国邮政快速发展的新时代，我们一定要把加强基层骨干人才队伍建设上升到事关邮政事业长远发展的战略高度，给予充分重视；深入贯彻落实党中央、国务院新部署，探索基层骨干人才队伍培养的有效模式。同时，他对学院订单定制式人才培养模式和成果给予了充分肯定，指出要继续坚持原有的政策导向，深化订单、定制式培养的探索与实践；继续发挥石邮学院人才培养和骨干输送的作用，通过创新培养模式，更好的支撑邮政企业基层骨干人才队伍建设。