（信息来源：党委宣传部）
7月10日，学院召开中国邮政企业文化宣贯会，面向全体教职员工开展邮政企业文化成果专项培训。学院党委书记田克美，院长、党委副书记郎秋洪，副院长边根锡与全体中层干部，系部全体教师，各业务职能、管理部门员工等近400人一起参加了学习。田克美主持宣贯会并发表讲话。
田克美指出，邮政企业文化是邮政企业科学发展的精神血脉，是新时期中国邮政打造文化软实力、提升核心竞争力的战略举措，必将对邮政企业发展产生深远的影响力。他强调，学院作为中国邮政的教育培训单位，具有高职教育的属性，只有紧跟企业、融入企业、学习企业，才能切实承担起“邮政‘接班人’教育培养和邮政‘当班人’职业培训”的职责使命。他要求全体干部要认真学习理论成果、深入领会文化精髓、全面掌握内涵要义；要积极践行邮政企业文化的价值要求，瞄准企业文化这个切入点，用好企业文化这个融合点，抓住企业文化这个发力点，让邮政企业文化像“空气”一样，渗透到专业教师、管理人员、在校学生等各类人群和每个角落，像“盐”一样融入到管理、教学、培训、科研等各项工作中，为邮政企业的人力资源建设做好有力支撑。
宣贯会上，邮政企业文化核心研究成员、学院宣传部部长张宇，成教部副主任邢迎春为全院师生系统讲解了邮政企业文化体系的核心内容和内涵要点。自中国邮政企业文化体系发布以来，学院按照集团公司宣贯要求，结合自身特点制定宣贯方案。针对领导班子、中层干部、全体教师、高职学生，分别通过中心组学习、中心组学习扩大会议、专项集中培训、纳入课程体系等方式，分层分类开展企业文化宣贯工作，有效推动了邮政企业文化的落地实践。
