（信息来源:培训部 王 毅）
2012年3月23日至4月1日，历时10天的两期内蒙古区邮政公司旗县局长培训班在学院圆满结束。来自内蒙古区邮政的100名县局长参加了培训。
本次培训是内蒙古区邮政贯彻实施“人才强邮”战略，进一步加强邮政旗县局长队伍建设，增强企业应对市场的核心竞争力，推动各项业务又好又快发展而举办的。内蒙古区邮政领导希望通过培训认清形势，增强邮政发展的信心，全面提升旗县局长的经营管理水平和业务能力，有力地支撑企业的发展。
本次培训采用理论授课、交流研讨与考察参观相结合的培训组织方式，针对每期不同层面的培训对象，策划了不同的授课重点：第一期侧重提升旗县局长（正职）领导力和经营管理能力，设置了“邮政改革与经营形势分析”、“领导者思维方法创新”、“以客户为中心-关键时刻”、“领导力塑造与执行力提升” “县域经济与邮政业务发展分析”、“县局经营活动分析”、“邮政企业经营管理中的法律法规”7门课程。第二期侧重提升旗县局长（副职）业务发展能力，设置了“领导者思维方法创新”、“以客户为中心-关键时刻”、“领导力塑造与执行力提升”、“函件发展策略与商业模式分析”、“邮政代理金融业务发展思路与市场分析”、“心理健康与心态调整”6门课程。本次培训师资分别来自集团培训中心和国内知名咨询公司，课程设置契合邮政实际，针对性和实用性较强，得到内蒙古区邮政公司的肯定，受到全体学员的一致好评。
学院领导高度重视本次培训，田克美副院长亲自为两期学员讲授“领导者思维方法创新”课程。此次培训的教学及各项支撑服务工作组织周密，运行管理井然有序，得到了内蒙古区邮政公司领导和全体学员的高度赞扬与认可，确保了培训班的圆满成功。
