党委书记、院长赵双占在考核结束时作了重要讲话，他说，实行专业建设负责人制度，是我院教育教学改革和建设的有益探索，使我们的专业建设工作有了抓手。他指出，对专业建设负责人进行考核，是对人才培养模式的总结，是继续加强专业建设的需要，也是队伍建设的要求，具有重要的现实意义。赵院长在讲话中指出，经过几年的建设，效果显著，确实在业务上形成了一个骨干群体。同时，他希望各专业建设负责人要继续加强对高职教育理论的研究，与时俱进，深化教学改革，加大产学研结合力度，加强校外实训基地的建设，加大对毕业生的就业跟踪力度，使人才培养更加符合企业及社会的需求。
