学院组织开展2026届毕业生模拟招聘会

为帮助毕业生提前适应职场面试场景，破解求职难题，提升学生就业竞争力，学院于10月11日在教学楼组织开展了2026届毕业生模拟招聘会。

活动筹备阶段，学院组织专业建设负责人开展毕业生应知应会专业知识教育，组织专业课老师和辅导员老师开展模拟面试专项培训，围绕企业招聘流程解析、面试技巧、简历制作方法等核心内容展开，为模拟招聘会的高质量呈现筑牢根基。

活动期间，33名教师担任面试官，188名毕业生分为6组开展了模拟招聘活动，期间面试官与面试学生亲切交流，鼓励大家大胆展现自我，并针对面试表现给出实用建议，帮助同学们及时查漏补缺，现场气氛热烈，收获师生一致好评。

此次活动不仅是求职技能的实战演练，更是一次深刻的自我认知之旅，学生通过模拟招聘会与 “职场” 的零距离接触，对不同职业有了更透彻的了解，对自身优势与提升方向有了更深入的认识。