“十四五”时期是历史文化与旅游学院全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、锚定学校高质量发展总体布局、坚持以高质量党建引领事业高质量发展的五年。五年来，学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持聚焦“一融双高”，全院上下凝心聚力、实干笃行，在党建提质、思政铸魂、人才培养、有组织科研、学科建设及服务社会等领域实现突破性进展，交出了一份底蕴深厚、特色鲜明、成果丰硕的答卷。

党建铸魂聚力，深耕课程思政，筑牢育人根基

学院以全省党建工作标杆院系培育创建为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，健全党建工作体制机制，推动党建与教学科研、人才培养、社会服务深度融合、同频共振，筑牢学院高质量发展的政治根基。

始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度、党政联席会议议事规则、“三重一大”决策制度，切实把党的领导贯穿学院发展全过程、各方面。持续完善制度体系，编印党建制度及教学管理制度汇编，构建起全覆盖、规范化、长效化的制度管理体系，推动党建工作标准化、科学化运行。

加强基层组织建设，创新支部设置模式，将教工党支部全部建在学科平台、科研团队上，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。扎实推进“一站式”学生社区建设，设立党员先锋岗、责任区，常态化开展“书记院长面对面”等育人活动，打通思政育人“最后一公里”。太平洋岛国文化展厅入选世界杯官网品牌文化驿站，“湖畔学术交流会”项目获批世界杯官网品牌文化建设特色项目。

深耕课程思政建设，立足专业特色，深度挖掘太平洋岛国研究、黄河文化研究和运河文化研究中的思政元素，形成“门门课程有思政、人人教师讲育人”的良好生态。同时，创新思政实践载体，依托湖畔学术交流会、红色研学基地、乡村振兴实践平台，常态化开展学术沙龙、红色研学、志愿服务、社会调研等活动，累计开展各类育人活动400余期，覆盖师生8000余人次。五年来，学院70名学子投身西部计划，26个团队获评全国“三下乡”优秀团队，学生社会实践、志愿服务品牌影响力持续提升。

学院党委获山东省先进基层党组织、聊城市先进基层党组织、世界杯官网先进基层党组织、世界杯官网首批党建工作标杆学院等称号。1个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，1个研究团队被中共山东省委授予“干事创业好团队”称号，2个研究团队入选世界杯官网“党员示范岗”，多人次获“山东省学科新秀”“山东青年创新榜样”“世界杯官网党员先锋”“世界杯官网优秀共产党员”。

聚焦提质增效，深化教学改革，提升人才培养质量

学院紧扣新时代高等教育高质量发展要求，持续深化教育教学综合改革，健全跨学科、复合型、实践性人才培养体系，实现教学改革提质、育人模式创新、人才质量跃升的多重突破，育人成效显著。

聚焦新时代复合型人才培养需求，坚持以教学改革驱动育人质量提升，大力推进跨学科、交叉式教学改革，取得系列突破性教学成果。其中，依托太平洋岛国研究特色凝练的《交叉•融汇•合作：太平洋岛国区域国别人才培养“六四三六”模式探索与实践》成果，成功斩获山东省教学成果特等奖，成为学院“十四五”期间教育教学改革的标志性成果。“太平洋岛国区域国别人才培养案例”荣获第一届高校区域国别学人才培养案例奖一等奖。

扎实推进师范生教育教学能力提升工程，构建系统化、阶梯式教育实践体系，相关改革经验被《中国教育报》以“‘学、练、践、思’贯通一体——世界杯官网历史学专业教育实践课程体系的构建与探索”为题进行了专题报道，得到省级以上主流教育平台认可和推广。同时，学院积极对接国家人才培养专项，成功获批学校首个国家留学基金委大洋洲区域国别人才培养专项，依托中外合作平台，常态化开展海外联合培养、田野调研、国际学术交流，全面拓宽学生国际化成长通道。

高质量教学改革持续赋能人才培养质量跃升，学院人才培养成效持续凸显。五年间，学子斩获山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖12项、二等奖13项、三等奖5项，统编历史教材“精彩一课”全国教学大赛一等奖2项、二等奖2项，“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛一2项、三等奖3项，“田家炳杯”全国全日制教育硕士专业学位研究生学科教学（历史）专业教学技能大赛一等奖2项、二等奖4项、三等奖3项，全国旅游院校服务技能大赛一等奖1项、二等奖4项、三等奖8项，第十八届“挑战杯”红色专项国赛三等奖1项，全国高校商业精英挑战赛国赛一等奖1项，全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛一等奖1项、二等奖6项、三等奖4项，山东省大学生互联网+康养旅游大赛一等奖6项、二等奖9项、三等奖17项；获批国家级、省级大创项目33项，376名本科生考取硕士研究生，14名硕士研究生考取博士。

聚焦特色赋能，强化有组织科研攻坚，服务国家重大战略

学院坚持以国家重大战略需求为导向，全面推进有组织科研建设，整合全院优势学术资源，构建跨学科、体系化科研攻关机制，形成“靶向攻关、团队作战、成果赋能、服务大局”的科研新格局，科研综合实力实现跨越式提升。

精准锚定国家战略，聚焦太平洋岛国研究、黄河和运河文化研究等特色优势领域，组建7支跨学科省级青年创新团队，围绕海上丝绸之路、全球气候治理、黄河流域高质量发展、大运河国家文化公园建设等重大议题开展系统性攻关研究，扭转了以往科研碎片化、选题零散化问题，科研创新内生动力全面激活。

科研立项量质齐升，标志性成果不断涌现。五年来，学院累计获批国家级项目13项、省部级课题31项，实现学校本单位独立承担国家社科基金重大项目历史性突破，填补学校文科国家级重大项目空白；获得省部级以上科研奖励17项，其中山东省社会科学优秀成果一等奖2项、二等奖2项、三等奖6项，2人获“山东省社会科学学科新秀奖”；在人民出版社等出版高水平学术著作34部，在《中国社会科学（内部文稿）》《近代史研究》等权威期刊发表论文112篇；成功获批科技部对外援助专项项目，实现学院国家级科技类项目零的突破。累计到账科研经费2000余万元，科研体量、项目层级、经费总量实现大幅跃升，科研产出质量、学术影响力持续攀升。

智库服务彰显担当，服务大局成效突出。坚持科研成果“从理论走向应用、从学术走向政策”，积极向国家部委、省市党政机关报送高质量咨询报告30余份，其中11份获省部级以上领导批示、2项成果入选新华社内参。学院“立足科研小平台，服务国家大战略”的典型做法，成功入选山东省十大民间对外交往优秀案例。持续举办中国—太平洋岛国应对气候变化对话会、大运河申遗十周年学术研讨会、小岛屿国家可持续发展高层论坛等5届高端国际、国内学术会议，有效服务国家外交大局与区域经济社会发展。

坚持人才引育并举，优化学科布局，夯实高端平台支撑

学院坚定不移实施“人才强院、学科兴院”战略，坚持引育并举，持续优化师资队伍结构、完善学科布局，推动人才队伍与学科建设、平台建设双向赋能，全面夯实学院内涵式高质量发展硬核支撑。

人才引育成效显著，师资梯队持续优化。学院持续加大高层次人才引进与青年教师培育力度，五年累计引进海内外优秀博士25人，师资队伍结构实现系统性优化。精准搭建高层次人才培育体系，实施青年教师成长计划、优师培育工程。五年来，先后有2人入选山东省理论人才“百人工程”专家，1人入选泰山学者青年专家，1人入选山东省决策咨询委员会特聘专家，1人入选山东省智库决策咨询专家，2人入选山东省学科新秀，形成“领军人才引领、青年骨干支撑、后备人才储备”的阶梯式人才队伍，为学科建设、科研攻关、人才培养提供坚实人才保障。

学科布局持续完善，学科能级稳步提升。学院主动对接国家战略和社会经济文化发展需求，持续优化学科专业结构。传统优势学科根基扎实，世界史学科在第五轮学科评估中获评C等级、学科周期性评估获评优秀。新兴特色学科强势崛起，区域国别学入选全国学科百强B+等级，成功入选学校博士点建设重点培育学科，成为学院未来学科突破的核心增长极。

高端学科平台集聚赋能，战略服务能力显著增强。学院推动科研平台提档升级，建成国家级、省级多层级高端学科平台矩阵。2022年4月成功获批中国—太平洋岛国应对气候变化合作中心，这是国内首个面向太平洋岛国气候变化合作领域的国家级官方多边机制平台。太平洋岛国研究中心获评教育部“高校国别和区域研究高水平建设单位”、I类备案中心，入选国内唯一太平洋岛国研究AMT智库，综合实力稳居全国同类研究第一方阵，中心下设的“太平洋岛国社会环境大数据分析与预警实验室”2024年入选山东省高校“十四五”文科实验室。同时建成山东省运河文化与中华文明研究中心、山东省铸牢中华民族共同体意识研究基地等4个省级科研平台。

栉风沐雨结硕果，踔厉奋发启新程。学院圆满收官“十四五”各项建设任务，为未来跨越式发展夯实了根基。面向“十五五”，学院将全面贯彻落实学校党委高质量发展部署要求，紧紧聚焦博士点建设核心攻坚任务，全力推进区域国别学学科建设，持续深化有组织科研、跨学科协同攻关，做强区域国别学特色优势，持续扩大学科全国影响力与行业竞争力，全力打造特色鲜明、优势突出、服务有力的高水平文科院系，为学校建设高水平应用型大学作出新贡献。

（审核 陈传利）