（信息来源：培训部）
2016年12月18日至24日，培训专业能力提升培训班在我院成功举办，该培训班是学院与人才发展协会（ATD）签署战略合作谅解备忘录以来实施的首个项目，来自邮政企业的教育培训管理骨干和集团级内训师共计30人参加了此次培训。集团公司人力资源部教育培训处魏东处长、beat365英国官网谢册副院长、ATD国际部总监王威女士出席了开班仪式。
魏东首先回顾了中国邮政与ATD交流合作的过程，指出此次培训班是双方全面合作的开始，要充分利用ATD全球顶级水平的资源平台优势，在引入优质课程资源、高管领导力培训项目、人才发展研究等方面开展更加深入务实的合作，持续提升邮政培训专业化水平。
王威介绍了ATD协会的发展情况以及近年来与中国邮政建立的友好合作联系，对中国邮政教育培训和人才发展工作取得的成绩给予了高度的评价。
此次培训围绕系统提升邮政培训专业化能力水平的总体目标，以提升学员对接业务需求、设计培训课程的专业能力为起点，引进了《咨询技巧》和《培训课程设计》2门证书课程。通过植入“培训是科学、呈现是艺术”、“培训不是福利”的理念和讲解ATD5-D咨询模型、ADDIE教学系统设计模型等方法、工具，激发学员对于培训工作的深入思考和重新定位。培训全程采用互动式教学，通过应用小组讨论、角色扮演、案例分析等教学方法，引导学员广泛交流、深入练习，从模拟中发现问题，从问题中探寻答案。培训取得了良好效果，学员在结业分享时回顾了学习收获，并表示把学习到的先进理念和工具、方法带回到工作岗位，提升培训专业水平。
培训班的成功举办充分印证了学院与ATD战略合作的重要意义，下一步学院将继续围绕需求挖掘、培训管理、教学策划等培训基础能力和培训评估、绩效改进、移动学习等高端技术组织开展系列专业培训，支撑集团公司培训管理队伍专业化能力提升。
