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培训班采用理论讲授与上机操作相结合的方式进行。人才测评中心介绍了测评考试考务管理办法、2016年人才测评考试组织实施方案和考务管理系统操作应用。培训班学员结合2016年本单位人才考试数量及场次安排情况，在线进行了考场考生分配模拟演练，测评中心和中邮网院技术人员全程给予教学辅导和技术支撑。在培训期间组织召开的人才测评考试实施工作座谈会上，各单位就考试实施的重点难点交流了各自意见，并提出了针对性建议。