（信息来源：培训部）
10月29日下午，学院召开了邮政人才评价选拔专业理论测评体系建设专家论证会。学院副院长赵栓亮、副院长谢册、集团公司人力资源部综合人才处相关人员以及承担试题命制工作的学院各部门负责人、业务骨干教师参加了会议。
会上，邮政业务部、金融业务部、速递物流业务部、信息技术部、财务业务部、企业文化部、党委宣传部、科技处等8个部门的专家团队，围绕本专业领域介绍了体系建设的思路及重点学习书目。赵栓亮、谢册认真细致地审阅了各专业理论测评体系的学习书目及材料，就相关问题与专家团队进行了充分交流和论证，并提出了针对性的指导意见。
谢册强调，人才测评是人才选拔评价的重要环节，专业理论测评是人才测评体系建设的重要部分，今后人才专业理论测评内容的确定及测评试题库的建设工作将由学院支撑开展。各参与部门要充分认识此项工作的重要性，支撑集团公司做好该体系的建设工作。
本次会议共完成5大类21小类人才评价选拔专业理论测评体系建设的集中论证工作。参会专家一致表示，通过此次论证会，解开了难点疑惑，深入理解了人才评价选拔工作精神，打开了工作思路，会后将就相关内容进一步作好完善细化工作，继续推动人才测评体系建设工作的顺利开展。
