当地时间5月18日晚，人才发展协会（ATD）2015年国际会议会展颁奖典礼在美国佛罗里达州奥兰多市举行，集团公司人力资源部副总经理李书杰、学院院长郎秋洪等代表中国邮政第一个上台领奖。当李书杰从大会主席弗雷德手中接过“卓越实践奖”奖杯时，全体与会嘉宾致以热烈掌声、表示致意。
此次中国邮政集团公司荣膺2014年度ATD“卓越实践奖”的项目是“基于互联网的实操技能训练系统”，同时申报的“满足大型企业培训需要的全功能在线考试系统”项目荣获ATD“卓越实践奖提名奖”。这是继2012年之后中国邮政再次获得ATD大奖。
ATD成立于1943年，是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会，长期致力于培训理论和企业学习成果研究,并向全球推广先进经验与实践成果，引领世界人力资源开发。2014年度ATD卓越实践奖全球共有125个优秀项目参与角逐，最终美国、中国、印度、土耳其和中国香港等五个国家和地区的15个项目榜上有名，另有30个项目获得卓越实践奖提名奖，中国邮政是中国大陆地区首家同时获得这两个奖项的企业。
会议期间，中国邮政代表团通过展板和手册，展示了获奖成果的独特价值与魅力，在18个获奖成果展览中格外引人瞩目。各国友人纷纷来到展位前参观交流，对中国邮政网络培训学院的运行管理模式和组织架构表现出极大兴趣。
大会同时以“内容、社区和全球视野”为主题，邀请了全球400余名人才发展领域专家，围绕领导力发展、培训技术、培训方法等10个方面，组织了300多场次的专题演讲，来自世界各地的1万余名专业人士参加了大会。中国邮政代表团听取了其中的42场专题演讲，了解了国际人力资源和教育培训领域的行业走向、最新的产品和解决方案等。这些最新研究成果和经验，对邮政集团人力资源和教育培训的未来发展具有重要的指导意义和参考价值。
