（信息来源：科技产业处）
日前，中国邮政集团公司发布文件（中国邮政〔2014〕368号），通报2013年度中国邮政集团公司科学技术奖评审结果，我院主持完成的集团公司项目《中国邮政集团公司定额定员系列标准》（以下简称“双定”标准）荣获一等奖。这是继2011年《中国邮政远程教育培训系统工程》项目之后，我院第二次获得集团公司科学技术奖一等奖。
截至2011年底，“双定”标准已完成在全国的实施。该标准的实施进一步优化了企业人力资源配置，缓解了结构性冗员和结构性缺员矛盾，四大岗位累计盘活2.03万人，实现直接减员0.89万人，仅按2011年劳务工成本4.88万元计算，就为企业节约人工成本4.34亿元，劳动生产率和工时利用率大幅提升，企业运行质量和效益明显提高，有效支撑了企业高效业务和核心能力建设的用工需求。同时，提高了主要操作类岗位的员工带薪年休假率，还提升了基层员工的业务素质水平、待遇水平和员工满意度。总之，“双定”工作优化了人力资源配置，有力推动了“降本增效”战略的落地和企业发展方式的转变。
希望学院各部门以此成果为标杆，加强我院科技创新工作，努力营造科技创新氛围，提升员工科技创新热情，以科技创新促进邮政企业更好更快发展。
