（信息来源：学生处）
2014年11月3日，学院召开2015届毕业生邮政企业双选会暨订单定制式人才培养研讨会。中国邮政集团公司人力资源部副总经理李书杰，河北省教育厅就业指导中心副主任周锋，集团公司人力资源部教育培训处经理魏东，邮政速递物流公司总部人力资源部教育培训处处长卢云霞，中邮人寿人力资源部培训中心主任杨华，学院党委书记田克美、院长郎秋洪、党委副书记周爱莲、副院长赵栓亮，以及30个省（区、市）邮政公司、18个省（区、市）速递物流公司、南京中邮航空速递物流集散中心、速递物流11183呼叫中心、6个地市邮政分公司人力资源部领导出席了研讨会，学院各职能部门、系部的领导，专业建设负责人、辅导员和师生代表参加了研讨会。大会由魏东主持。
李书杰代表集团公司人力资源部在研讨会上讲话。他系统分析了邮政转型发展对企业基层人才队伍建设提出的新要求，明确了订单定制式人才培养在邮政基层人才队伍建设中的重要作用，并对如何发挥好企业办学的机制优势，不断创新培养模式，进一步提高订单生、定制生培养质量和规模提出了要求，对做好今年石邮学院毕业生的选拔与接收工作做了重点部署。
针对订单定制人才培养模式，李书杰指出，订单定制式人才培养适合邮政基层企业的人才培养机制，已经成为加强邮政企业基层骨干人才队伍建设的一条有效途径，集团公司出台专项用工政策支持订单定制人才培养，同时会继续做好企业基层骨干队伍建设的顶层设计，实现订单定制培养在三大板块、四项业务范围内的全国覆盖。他要求各邮政企业要积极参与订单定制培养过程，石邮学院要紧密跟踪企业需要，不断提升订单定制人才培养质量，满足企业需求、保障企业利益，不断完善现行的订单定制式人才培养模式。
在2015届毕业生的选拔及录用工作方面，李书杰强调，企业要着眼于企业长远发展和实际需要做好毕业生的选聘工作，要根据岗位要求妥善安排好毕业生的顶岗实习工作，并要按照相关政策做好毕业生的接收工作。同时，他强调了在校大学生的教育工作，希望各省邮政企业要从企业用人的角度与大学生给予勉励、提出要求，帮助学生树立奉献企业、发奋成才的意识。
田克美在大会上致辞，他代表学院全体师生向与会领导和企业代表表示热烈欢迎，并对他们多年来对学院人才培养工作给予的关心和支持表示衷心感谢。他指出，学院将根据集团党组和教育部的要求，不断强化“立足邮政、面向基层”的办学定位，进一步加大教学改革力度、进一步强化学生“两种素质 两种能力”的培养，进一步创新订单定制学生的教育管理模式，进一步提升服务企业的思想意识，进一步创新职业教育特色模式，用更加出色的人才培养成绩，回报集团公司和各省邮政企业对学院的关心和厚爱。
卢云霞代表速递物流公司人力资源部在会上讲话。她介绍了速递物流业务的发展形势和基层人才队伍建设的现状分析了速递物流转型发展带来的对人才的旺盛需求，指出了速递物流公司以人为本、重视员工教育培训、积极为基层人才搭建发展平台的 管理理念。她要求各省速递物流企业人力资源部领导一是要观摩学习邮政企业和学院合作培养人才的做法，二是与学院共同探讨订单定制培养新途径，三是挑选学院毕业生充实到基层岗位；同时希望学院继续加大人才培养创新力度，为中国邮政速递物流事业发展培养更多的爱岗敬业、吃苦耐劳、专业素质优、实践能力强的高素质、高技能专业人才。
周锋代表河北省教育厅在会上讲话。他对学院人才培养工作，尤其是订单式、定制式人才培养工作给予了充分的肯定。他讲到，学院作为河北省校企合作共育人才的典范，坚持育人和育才相结合，培养了大批适应岗位需求，“下得去、留得住、干得好”的人才，为中国邮政的现代化建设和河北区域经济发展做出了积极贡献。他希望学院继续以就业为导向，不断创新教育教学改革、不断提升人才培养质量，继续发挥行业办学的体制优势和校企融合的人才培养机制优势，加强面向基层就业的教育引导，加快推进就业工作专业化、规范化，为河北省高职高专类院校招生、就业工作创造更多的先进经验。
赵栓亮在会上对学院人才培养情况进行了汇报。他从职业教育与邮政企业发展形势、学院人才培养工作措施、学院人才培养工作成效三个方面向大会汇报了学院的人才培养工作，并重点汇报了学院基于“一个理念引领、两项事业并举、三大支撑保障”的办学模式。他表示，学院将按照邮政企业、河北省教育厅的相关要求，认真听取和研究企业反馈的意见，把企业需求深入落实到人才培养过程中，为邮政企业基层骨干人才队伍建设做出贡献。
会上，11家省邮政公司、速递物流公司参会代表以PPT展示的形式，就企业发展现状和人才需求、企业人才培养渠道和做法、学院人才培养工作、订单式和定制式人才培养等情况进行了交流探讨并提出了建议。与会代表对学院人才培养，尤其是订单式和定制式人才培养工作给予了充分肯定。他们普遍反映，学院毕业生“下得去、用得上、干得好、留得住”，为企业发展做出了突出贡献，受到了企业的普遍欢迎，并重点分析了近年来学院毕业生在企业发展的情况。同时，与会代表建议学院要进一步加强对学生“两种素质、两种能力”的培养，进一步加强对营销、沟通等知识能力的培养，进一步完善对订单生的管理和培养，使学生更好地适应岗位工作。参会企业表示，将根据自身需求，与学院加强合作，共同开展订单式、定制式人才培养，不断提升基层人才素质和质量，有效解决企业对高素质基层人才的需求。
研讨会上，河南省邮政公司信阳市分公司总经理曹建申作为学院校友代表发言。他在发言中表达了石邮毕业生对邮政的深厚感情、对学院的真诚感谢以及坚守邮政信念、奉献服务企业的信心和决心，并将“要有信心、要脚踏实地、学以致用”三句话送给石邮学院的师弟师妹。
此次研讨会取得了圆满成功。学院将认真领会并贯彻会议精神，充分认识开展邮政基层骨干人才队伍建设的重要意义，继续强化校企合作的力度、深度和广度，共同把企业基层骨干人才队伍打造好，为建设世界一流邮政企业、实现邮政梦做好人力支撑。
会后，各省邮政企业和速递物流企业对学院2000多名毕业生进行了面试和遴选，并分别召开了本省生源见面会，在选拔毕业生充实到企业基层一线的同时，对在校学生如何学习、如何全面发展提出了明确的要求。
（北京邮政公司代表发言）
（山西邮政公司代表发言）
（辽宁邮政公司代表发言）
（北京速递物流公司代表发言）
（甘肃速递物流公司代表发言）
（11183客服中心代表发言）
（优秀校友代表发言）
