（信息来源：培训部）
2014年7月21日至25日，第一期全国邮政速递物流重点城市揽投部经理培训班在学院成功举办。中国邮政速递物流股份有限公司（以下简称“速递物流公司”）副总经理杨建国、人力资源部总经理林文盛，学院副院长赵栓亮出席开班仪式并讲话。来自全国各省的96名揽投部经理和31名内训师参加了培训。
本次培训是速递物流公司成立以来举办的规模最大的揽投经理培训班，旨在通过培训推进73个重点城市会战，提升揽投部市场开发、质量管控和团队建设的能力，提高揽投部经理的经营管理知识水平和胜任力，更好适应企业转型发展要求。
开班仪式上，杨建国强调了举办本次培训班的重要意义，要求大家进一步增强做好揽投部工作的责任感和紧迫感，以拼搏奋斗的精神、不畏困难的决心，以更加开阔的视野、更加开放的思维、更加宽广的心胸来执行公司的各项管理政策、管控模式，研究新情况，解决新问题，迎接新挑战，不断增强执行力，不断提高自身的管理水平，带领揽投部取得更大的业绩。最后，杨建国对学员提出了四点要求：一是要严格遵守学习纪律，高质量完成培训任务；二是要准确掌握培训内容，真正做到学以致用；三是要勤于思考提问，多交流，善分享；四是要严格执行培训学习的考核制度。
作为速递物流公司今年的重点培训项目，总部领导高度重视此次培训，认真研究制定培训方案，悉心选择课程内容，精心选择授课师资及授课场地。报到当天晚上，杨建国出席了揽投部经理座谈会，与学员进行了深入交流，并详细了解了一线的生产经营情况。
本次培训在整体设计方面有了突破和创新。培训教学设计上，采用集中授课、主题研讨与拓展训练相结合的方式，内容涵盖市场开发、质量管控、团队建设三个模块，包括揽投部营销实战技巧、商务客户开发、揽投部协同客服工作指南等8门课程。培训师资全部来自总部业务部门的领导、各省业务部门的骨干及集团培训中心的专家教授。培训组织形式上，采用总部集中培训和省内集中培训相结合的方式，今年收入计划在500万元以上的揽投部经理参加总部集中培训，其他揽投部经理参加省内集中培训。培训对象上，把各省优秀内训师纳入了参培范围，以加强培训内容和经验在各省的推广。培训运行管理上，设计了积分榜，并根据团队出勤情况、回答问题、活动参与度等维度进行打分，最终评选出荣誉小组和优秀学员；组织了结业考试，考试成绩记录培训档案；提供QQ群、微信群，加强学员之间的沟通联系；安排了总部人力资源部的同志全程参与，全力为学员做好培训服务工作。
为了做好培训教学及相关运行的支撑保障工作，学院从培训方案的完善、优秀师资配备，到学员住宿餐饮安排、教室场地布置、结业考试组织等方面，都进行了周到细致的落实。学员们普遍反映，通过培训开阔了视野，更新了知识，学到了方法，丰富了实践，交流了经验，收获了友谊。
根据安排，本次培训共分五期，每期4天课程，参训学员达600多人，涉及31个省，73个重点城市。五期培训将持续至8月11日。
（EMS精英团队展示）
（学员踊跃参加团队拓展）
（组织学员参加结业典礼）
