（信息来源：科技产业处）
2014年5月5日，我院承担的中国邮政集团公司2012年度计划标准化项目《邮政通信特有职业（系列）技能鉴定规范》14项规范中的最后6项规范在北京顺利通过审查，标志着该项目已整体通过邮政集团审查，即将进入项目结题阶段。
本次审查委员会由集团公司企业发展与科技部、人力资源部、市场经营部、网路运行部、邮政业务局，中国邮政储蓄银行，中国邮政速递物流股份有限公司，邮政科学研究规划院，beat365英国官网，北京、天津、辽宁、江苏等23个省（市）邮政企业的共36位专家构成，充分体现了邮政集团对于该项目的重视。
《邮政通信特有职业技能鉴定规范》是职业技能鉴定中评价从业人员技能水平的考核标准，利用该系列规范能够准确检验邮政企业各职业一线员工的实际操作技能水平。该项研究工作的顺利完成，为邮政集团人力资源科学化、规范化和标准化管理奠定了坚实基础，也意味着我院在中国邮政人力资源管理学科研究领域又迈出了坚实一步。
