（信息来源：办公室/摄影：宣传部）
2014年3月3日，学院2013年度总结表彰大会暨第五届教职工代表大会第五次会议在学术会堂隆重召开。学院党委成员田克美、郎秋洪、周爱莲、边根锡、赵栓亮、谢册、李万杰出席会议。学院党委书记田克美在会上发表重要讲话，院长郎秋洪代表学院党委和行政作了题为《强化改革创新，聚焦内涵质量，努力推动新时期学院各项事业的转型发展》的工作报告，党委副书记、工会主席周爱莲主持会议。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。周爱莲宣读了学院党委《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》，学院2013年度“优秀教学奖”名单，“优秀教研室”名单，以及受上级表彰的先进集体和先进个人名单。随后，大会进行了颁奖仪式。在热烈的颁奖曲中，荣获学院2013年度先进集体、先进基层党组织、优秀教师、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、文明窗口单位的代表和个人依次走上主席台领取奖状和证书。
会上，田克美回顾了学院不平凡的发展历程，总结了学院事业发展的成功经验。他指出，学院在近60年的风雨历程中磨砺前行、不断成长，关键在于坚持了在“立足邮政、服务邮政”科学的办学思想和正确的育人理念；坚持了“以需求为导向”的服务价值观；坚持了团队精神和把团队凝聚起来的石邮文化；坚持了对企业负责、主动真诚，对学生爱护、尽心尽职。正是基于这份坚持和坚守，才为学院赢得了赞赏、赢得了信任、赢得了支持。这些都是学院在不平凡的发展历程中积累的宝贵经验和财富，也是保障学院持续发展的理想信念和理论基础，对此我们必须要继续坚持和弘扬。
田克美深入分析了学院当前发展面临的机遇与挑战。他指出，十八届三中全会做出加快推进职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，促进高校办出特色、争创一流等部署；全国邮政工作会议提出，在当前和今后一个时期，中国邮政的核心任务是全面深化改革，加快转型发展。同时，高职院校继续面临着生源快速下降和教育培养质量不高等生存危机；邮政基层应用型人才队伍规模还远远不能满足邮政转型发展急需。面对这些机遇和挑战，我们必须要有清醒的认识和破题的智慧，必须要有坚定的信念和充分的信心，必须紧密跟踪企业改革的形势和要求，加强学习研究，发挥优势特长，提升核心能力，拓展支撑功能，推动教育培训转型发展、科技服务创新发展、人才培养内涵发展，为邮政转型发展提供更强有力的支持，为社会和企业培养更多的应用型人才，为学院新时期更高质量的可持续发展提供保障。
田克美结合学院发展环境和自身实际，就未来发展道路，提出和阐释了“深化改革，创新发展，强化特色，打造品牌”四项基本战略。要坚持深化改革，积极推进眼睛向外的改革和眼睛向内的改革，为学院持续发展提供原动力；要坚持创新发展，制定清晰的战略目标，一张蓝图绘到底，同时注重集约发展和科学发展；要坚持突出特色，发挥“校企融合、产教融合”的特色优势，以企业和社会需求为导向，打造核心竞争力；要坚持构建品牌，加大对品牌建设的资源投入和内部整合力度，强化固有品牌，打造新型品牌，以品牌促发展。
田克美强调，必须紧紧围绕中国邮政转型发展的新要求和高职教育发展的新形势，紧密结合自身特色优势，在达成广泛共识的基础上，研究确定学院未来五年的发展战略和主要任务。目标一旦确定，就必须做到战略落地，必须制定一系列具体攻关计划与方法策略，这些都将在即将召开的学院第六次党代会上提出具体任务与要求。他号召全院教职工将思想、干劲聚焦到学院党委的发展战略和工作部署上来，以强烈的责任感和使命感，为实现学院更好发展找对策、想办法、提意见，为学院第六届党代会的胜利召开奠定坚实基础，为推动学院新时期的转型创新发展，为实现学院新时期的战略目标，提供坚强的思想、组织、体制、机制和人力资源、智力资源保障。
郎秋洪所作的工作报告包括两部分，一是2013年主要工作回顾，二是2014年主要工作安排。
在总结2013年工作时，郎秋洪说，学院积极应对外部环境和政策变化，抢抓机遇、务实创新，各项事业发展取得了新成绩：人才培养抓内涵发展，特色品牌更加突显；在职培训抓转型发展，全网影响力稳步提升；远程教育抓功能拓展，全网引领作用持续增强；科技支撑服务抓能力建设，功能水平得到增强；能力建设加快步伐，精细化管理水平不断提高；党的建设和校园文化建设扎实推进，群众路线教育实践活动取得实效。这些成绩的取得，得益于集团党组的正确领导和大力支持，归功于全体教职工的顽强拼搏和无私奉献。
郎秋洪指出，2014年是落实好十八届三中全会精神，适应好中国邮政深化改革的形势要求，推动好学院事业转型创新发展的关键一年。综合分析学院面临的发展形势，既有难得的机遇和有利条件，也面临着诸多困难和挑战，我们既要抓住和利用好各种有利的条件和机遇，坚定信心、锐意进取，实现科学发展；又要充分估计和应对面临的困难和挑战，心怀忧患、未雨绸缪，实现可持续发展。结合学院面临的发展形势，郎秋洪提出了学院2014年工作的总体要求：全面贯彻落实十八届三中全会、全国邮政工作会议精神，继续坚持质量内涵发展的总基调，围绕中国邮政全面深化改革、加快转型发展提出的新任务、新要求，把改革创新、转型升级、效率效益贯穿在学院工作的各个环节、各个方面，拓展业务功能，提升创新能力，注重内涵品质，强化管理效能，提高发展质量，为在新的历史时期把学院建设成为具有鲜明特色优势的精品特色名校、一流企业大学和重要科技支撑基地，奠定体制、机制，人力、智力，功能、资源等方面的基础，进而推动学院各项事业的科学发展、可持续发展。
为实现学院2014年各项事业发展目标，郎秋洪提出学院2014年要突出抓好七个方面工作。一是内抓质量、外拓市场，打造高职教育精品特色；二是创新引领、内涵发展，强化在职培训核心能力；三是加强建设、拓展功能，提升远程教育支撑能力；四是创新机制、提升能力，打造科研服务支撑的增长点；五是抢抓机遇、开拓进取，拓展在职学历教育新功能；六是打造能力、强化管理，提高事业发展保障水平；七是加强党的建设，构建长效机制，巩固教育实践活动成效。郎秋洪强调，2014年学院的发展建设任务十分繁重，要实现今年各项事业的更好发展，必须依靠大家的共同努力和不懈奋斗。她号召全院教职工，在集团公司党组的正确领导下，携手奋进，攻坚克难，共同投身2014年事业建设，一起谱写学院事业发展新的辉煌。
在第五届教职工代表大会第五次会议阶段，田克美介绍了工会主席调整情况，周爱莲就学院教代会、工会工作作了重要讲话，工会副主席魏超做了五届四次教代会提案工作报告和2013年度职工福利费、工会经费决算报告。来自学院教学、科研、管理、服务等不同岗位的157名正式代表、9名列席代表参加了本阶段会议，认真听取了会议文件。
周爱莲在对工会、教代会工作进行总结时指出，在学院党委的领导下，在前工会主席边保国同志的直接指导下，学院各级工会、教代会紧紧围绕学院中心任务，坚持以人为本，团结带领学院全体教职员工，认真履行职责，出色的完成了工会、教代会的各项职责任务，为学院各项工作不断取得新成果发挥了有力的推动作用。
作为学院新任工会主席，周爱莲表示，将和各位代表、全体工会会员一起，履行好工会、教代会工作这项庄严的职责，承前启后，继往开来，团结带领全体教职员工，围绕中心，服务大局，恪尽职守，扎实工作，为新时期学院的发展建设做出积极的贡献。周爱莲对工会、教代会今后的工作提出了七点要求，一是要认真履行维护职能，切实维护好教职工合法权益；二是要认真履行建设职能，积极参与学院各项事业发展建设；三是要认真履行参与职能，推进学院民主政治建设；四是要认真履行教育职能，为学院事业发展凝聚强大的精神动力；五是要服从大局，认真履行代表职责；六是要不断加强工会教代会组织的自身建设；七是要扎实做好今年工会教代会的各项工作。
按照会议日程，3月4日上午，各代表组分组对院长工作报告及其它会议文件进行了深入讨论和认真审议，积极为学院事业发展建言献策。与会代表一致认为，郎秋洪同志的工作报告语言精练、内涵丰富，任务明确、措施有力，求真务实、开拓创新，催人奋进、令人鼓舞。与会代表纷纷表示，一定以高度的事业心和责任感，以奋发有为的精神状态和务实创新的工作作风，积极投身到学院的发展建设中，再创学院事业发展新的辉煌。
本次会议会风朴实、简约，组织周密、严谨，内容务实、高效，在圆满完成各项预定议程后，于3月4日胜利闭幕。这次会议学院党委决定教代会和学院全体教职员工总结表彰大会合并召开，是学院巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻落实中央八项规定的具体举措。大会的成功举办，统一了思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，为推动学院健康持续发展汇聚了力量，同时也为今年学院第六届党代会的顺利召开奠定了基础。
