（信息来源：学生处）
2013年10月21日，学院2014届毕业生邮政企业双选会暨订单式人才培养研讨会隆重召开。中国邮政集团公司人力资源部副总经理陈虹霞，河北省教育厅学生处处长马贵明，集团公司人力资源部教育培训处副处长魏东，邮政速递物流公司总部人力资源部教育培训处处长卢云霞，集团公司信息技术局综合部主任张粉荣，中邮人寿总部人力资源部李婷婷，学院党委书记田克美、院长郎秋洪、党委副书记周爱莲，以及2个集团公司直属单位、27个省（区、市）邮政公司、13个省（区、市）速递物流公司、8个地市邮政局，共计50家招聘单位近80余位代表出席了研讨会，学院各职能部门、系部的领导，专业建设负责人、辅导员和师生代表参加了研讨会。大会由魏东主持。
陈虹霞代表集团公司人力资源部在研讨会上讲话。她系统分析了建设世界一流邮政企业对基层骨干人才队伍建设提出的新要求，明确了学院在支撑邮政企业基层骨干人才队伍建设中应发挥的作用，并对如何发挥好企业办学的机制优势，不断创新培养模式，加强邮政职业化教育，进一步提高订单生、定制生培养质量和规模提出了要求，对做好今年石邮学院毕业生的选拔与接收工作做了重点部署。
针对如何更好地利用石邮学院的教育资源、做好邮政企业基层人才队伍建设，陈虹霞对学院和各省邮政企业提出了四点要求，一是要进一步统一思想，充分认识石邮毕业生对于支撑基层人才队伍建设的重要意义；二是要进一步拓展规模，将订单式人才培养作为加强基层骨干人才队伍建设的主要载体；三是要进一步创新思路，将定制式人才培养作为解决企业继续性人才需求的重要措施；四是要进一步加强合作，将校企共同培养作为提升人才质量的重要手段。她希望企业和学院深度合作，共同做好企业基层人才队伍建设工作。
针对2014届毕业生的选拔及录用工作，陈虹霞强调，企业要着眼于企业长远发展和实际需要做好毕业生的选聘工作，要根据岗位要求妥善安排好毕业生的顶岗实习工作，并要按照相关政策做好毕业生的接收工作。同时，她强调了第二期投递部主任定制生的选拔工作和在校大学生的培养工作，希望校企携手，把定制生的培养落到实处，帮助学生树立奉献企业、发奋成才的意识。
田克美在大会上致辞，他代表学院全体师生向与会领导和企业代表表示热烈欢迎，并对他们多年来对学院人才培养工作给予的关心和支持表示衷心感谢。他指出，学院将深刻把握职业教育规律，紧密结合企业实际，进一步加大教学改革力度，全面推行任务式、项目式教学，不断加强教风学风建设；进一步加强新技术新业务的教学引入，引导学生从业务、技术及管理多角度进行系统思维；进一步强化学生的思想品德教育，引导学生树立正确的人生观和价值观。他表示，学院将进一步提升服务企业的思想意识，进一步创新职业教育特色模式，用更加出色的人才培养成绩，回报集团公司和各省邮政企业对学院的关心和厚爱。
卢云霞代表速递物流公司人力资源部在会上讲话。她结合速递物流行业的发展情况，分析了速递物流行业对人才的旺盛需求，指出了速递物流公司以人为本、重视员工教育培训、积极为基层人才搭建发展平台的管理理念。她对学院的人才培养工作给予了高度评价，希望学院继续扩大速递物流专业学生的招生规模，加强实训环境、实习基地和师资队伍建设，为中国邮政速递物流事业发展培养更多的爱岗敬业、吃苦耐劳、专业素质优、实践能力强的高素质、高技能专业人才。
马贵明代表河北省教育厅在会上讲话。他对学院人才培养工作，尤其是订单式、定制式人才培养工作给予了充分的肯定。他讲到，学院秉着办学体制优、培养模式新和就业机制活的特点，为中国邮政的现代化建设和河北区域经济发展做出了积极贡献。他希望学院以就业为导向，继续发挥行业办学的体制优势和校企融合的人才培养机制优势，不断提升毕业生的实践能力和就业能力，不断提升服务层次和效率，为河北省高职高专类院校招生、就业工作创造更多的先进经验。
郎秋洪在会上对学院人才培养基本情况进行了系统介绍。她指出，围绕“打造石邮学生人才培养品牌”这一目标，学院大力推进学生两种素质两种能力的培养，一是认真研究企业需求，深化教学改革；二是继续推行双证书制度，鼓励学生参加职业技能竞赛；三是继续推进学生实践项目；四是持续推进第二课堂学生素质能力培养。她表示，学院将按照邮政企业、河北省教育厅的相关要求，认真听取和研究企业用人的反馈意见，把企业需求深入落实到人才培养过程中，为邮政企业培养更多的适用性人才。
会上，部分省市邮政公司、速递物流公司参会代表就企业发展现状和人才需求、学院人才培养工作、订单式和定制式人才培养、投递部主任定制培养等情况进行了交流探讨并提出了建议。与会代表对学院人才培养，尤其是订单式和定制式人才培养工作给予了充分肯定。他们普遍反映，学院毕业生“管用、实用、有用”，适应性强、发展潜力大、成长速度快，为企业发展做出了突出贡献，受到了企业的普遍欢迎。同时，与会代表建议学院要进一步加强对学生“两种素质、两种能力”的培养，进一步加强对营销、沟通等知识能力的培养，进一步完善对订单生的管理和培养，使学生更好地适应岗位工作。参会企业表示，将根据自身需求，与学院加强合作，共同开展订单式、定制式人才培养，不断提升基层人才素质和质量，有效解决企业对高素质基层人才的需求。
研讨会上，吉林邮政公司电子商务局局长金勇作为学院校友代表发言。他在发言中表达了石邮毕业生对邮政的深厚感情，对学院的真诚感谢以及坚守邮政信念、奉献服务企业的信心和决心。
此次研讨会取得了圆满成功。学院将认真领会并贯彻会议精神，充分认识开展邮政基层骨干人才队伍建设的重要意义，继续强化校企合作的力度、深度和广度，共同把企业基层骨干人才队伍打造好，为建设世界一流邮政企业做好人力支撑。
