（信息来源：组织部 人事处）
为推进学院思想文化建设，提高教育教学水平，促进教职工身心健康，着力打造石邮现象，4月19日上午，学院“教职工系列讲座培训”首场讲座―《大学教学法》在绿苑大厦五楼报告厅举办，党委书记、院长赵双占作动员讲话。
赵双占在讲话中，深刻阐述了举办教职工系列讲座培训的目的和意义，并对参加培训的人员提出了希望和要求。他指出，举办教职工系列讲座培训是学院今年加强队伍建设，提升教职工思想文化素质、专业能力素质和身心健康水平的一项重要措施。今年的培训在形式上有新的调整，采取分类别、分群体、有针对性地组织系列讲座培训，一个专题一个群体参加，一个专题解决一个问题，可有效解决工学矛盾的问题。在内容上，系列讲座培训紧密结合学院发展实际、工作需要和广大教职工的需求，设置了思想文化类、教育教学类和身心健康类课程，内容丰富、培训面广，有许多讲座是全体教职工参加。他说，目前学院发展进入了一个新阶段，有些问题需要通过进一步的培训和学习来解决，要通过不断强化核心能力，持续打造骨干人才队伍。希望广大教师进一步增强责任感和使命感，不断加强课程研究和改进教学方法，做什么要像什么，要有信心、有梦想，担当好使命，为建设一流精品特色名校提供更好的支撑。
《大学教学法》讲座是教育部全国高校教师网络培训中心开设的网络实时培训课程。此次讲座旨在提供大学教师需要的实用教学策略，是高校教师从事教学工作的必备知识和教学技能。讲座由华东师范大学教授韩映雄主讲，他从“环境 、技术与教师职业” 、“如何确定课程目标”、“教学策略与行为”和“课程教学评价”等方面，论述了高等学校文化变革和ICT对教师职业产生的影响，就如何制定合适有效的课程目标，以及如何开展有效的课程教学评价进行了详细的阐述，并介绍了常见的教学策略与行为等。北京信息科技大学舍娜莉博士以“公关交际的体态礼仪”为题，为教师带来了一堂精彩的示范课。
党委组织部部长、人事处处长李万杰主持了讲座培训开班仪式。他说，今年的教育培训工作主要围绕学院重点工作部署，在征求各系部和相关部门意见的基础上，策划安排了系列讲座培训，共设置了13个专题讲座内容。学院领导对系列讲座培训高度重视，多次听取汇报，并对讲座内容给予指导。他希望参加培训的学员深刻领会并贯彻好、落实好赵书记提出的希望和要求，珍惜学习培训机会，确保学习取得实效。
学院教务处及教学系部教职工220余人参加了首次讲座培训。
