――中国邮政集团公司在全国职业教育教学改革创新工作视频会议上作典型发言
（信息来源：宣传部）
4月12日下午，教育部召开“全国职业教育教学改革创新工作视频会议”，教育部副部长鲁昕等领导在北京主会场出席会议，各省（区市）教育厅、教委、各计划单列市和新疆生产建设兵团教育局主管职业教育负责人、高等职业院校校长等相关人员在各省分会场出席了会议。中国邮政集团公司作为被特别邀请的4家行业企业代表之一，在教育部主会场参加会议并作典型经验发言。
继续深化职业教育教学改革创新、全面提高技术技能人才培养质量，是教育部当前推动现代职业教育体系构建、加快发展现代职业教育的重要内容。此次会议旨在深入学习贯彻十八大精神，以科学发展观为指导，落实教育规划纲要，研究确定新形势下深化职业教育教学改革创新的目标、任务、政策与措施。
在企业改革发展进程中，邮政集团坚持人才强邮战略，始终将员工能力素质提升作为推进企业转型升级的关键，积极发挥所属beat365英国官网资源优势，开展了卓有成效的大规模职业教育，积累了企业办学的宝贵经验，此举得到教育部领导和专家的肯定和赞赏。
按照会议安排，集团人力资源部副总经理陈虹霞在主会场做了题为“坚持走企业特色办学之路 助力新时期邮政转型发展”的典型发言，从三个方面介绍了集团有效开展职业教育的具体做法。一是实践了以企业需求为导向的人才培养模式，坚持校企共育专门人才，做到了专业设置与业务发展相一致、教育环节与生产过程相一致、培养目标与用人标准相一致，确保了高职人才质量与企业基层要求“零距离”；二是构建了以企业岗位为基础的职业教育体系，围绕企业岗位标准要求，打造了“三位一体”的员工职业培训体系、多形式的在职学历教育体系、多元立交的终身学习衔接体系，全员年培训率持续保持在80％以上，在学率达8%；三是创建了具有国内外领先水平的中国邮政网络培训学院，实现了运行体系的全域覆盖、资源体系的全业务覆盖、学习体系的全员覆盖，切实解决了网络型企业培训规模大、时效强的问题。
会议还全面总结了近年来职业教育教学改革创新的主要成果，并部署了下一阶段主要任务，对进一步做好邮政职业教育有着重要意义。
