（信息来源：职鉴办公室）
2012年6月10日至6月16日，全国邮政企业高级考评员培训班在学院成功举办。中国邮政集团公司人力资源部副总经理陈虹霞，人力资源和社会保障部职业能力建设司职业资格处处长殷振华，beat365英国官网副院长田克美和职鉴办公室主任张梅丽出席开班典礼。来自集团公司、28个省（区、市）邮政公司、14个省（区、市）邮储分行共计426名学员参加了此次培训，其中学院选派了20名专业教师参加培训。
陈虹霞在培训期间，为学员们解读了职业技能鉴定和企业技能人才评价的政策，介绍了近几年邮政企业开展技能人才评价工作的成绩和下一步计划，并针对考评人员应当具备的基本素质问题与大家进行了沟通与交流。
殷振华在开班典礼上回顾了职业资格证书制度的发展历程，介绍了职业资格证书制度的指导思想、管理体制和工作体系，阐述了“十二五”期间职业技能鉴定的主要工作。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定指导处刘娟老师讲述了国家职业技能鉴定法律法规、政策和基本理论。
培训班上，学员们还全面了解了近几年集团公司有关职业技能鉴定和技能人才评价的关键性业务文件，学习了邮政营业员、邮件分拣员、邮件转运员、邮政储汇业务员、邮政业务营销员五个职业的理论知识和技能鉴定规范，掌握了培训课程讲授与评判技巧等内容，听取了北京、天津市邮政公司考评人员的经验介绍，并分组对各职业理论知识、技能鉴定规范进行了认真的讨论。
此次培训班，为邮政企业培养了一大批业务素质过硬、职业道德高尚的高级考评员，为进一步贯彻落实人社部“十二五”高技能人才发展目标和深入贯彻集团公司“人才强邮”战略，大力推进高技能人才队伍建设奠定了坚实的基础。
