（信息来源 培训部 赵晓霞）
2012年5月6日至6月23日，历时近两个月的新疆区邮政公司县局长培训班在学院圆满结束。来自新疆的177名县局长分三期参加了为期13天的轮训。
此次培训是新疆区公司实施人才战略，提升基层管理人员素质，实现后发赶超的重大举措，目的是培养和锻造一支懂经营、善管理、能征善战、敢打敢拼、果断执行的基层管理骨干队伍。新疆邮政公司和学院高度重视此次培训，双方就培训各项工作进行了周密策划和认真实施，确保了培训顺利进行。
此次培训主要采取理论授课、互动教学、录像观摩和交流研讨相结合的组织形式，侧重提升县局长经营管理能力和岗位工作技能，共设置了4个模块15门课程，包括领导者思维方法创新、领导力塑造与执行力提升、关键时刻――建立以客户为中心的组织文化、县域经济与邮政业务发展分析、县局基础管理及服务规范等。课程设置科学合理，培训内容丰富实用、针对性强，非常契合当前邮政发展实际，受到培训主办单位领导和学员的高度认可。
针对此次培训，学院选配了优秀的培训师资。培训师资主要由中国邮政集团总部、新疆区邮政公司、外请政府机关的专家和学院高级培训师等共同组成，充分保证了课程的内涵和质量。其中，新疆邮政公司总经理王春力亲自为学员讲授了开班第一课《转方式 调结构 提能力 增效益 促服务 保权益 推动新疆邮政科学发展 后发赶超》，学院副院长田克美、副书记边保国和培训部主任谢册亲自为学员讲授了《领导者思维方法创新》、《领导干部党性修养与作风建设》和《关键时刻――建立以客户为中心的组织文化》，受到了学员的高度评价。在交流研讨环节首次尝试引入“开放空间”的全新理念来组织学员进行互动交流，大家讨论积极主动，气氛活跃热烈。培训结束进行了笔试考核，考核合格率达99%。
在培训组织管理方面，学院更是秉承“邮政一家人”的服务理念，为培训学员全力做好了学习、活动、生活等各项组织与服务保障工作，为学员提供了良好的学习生活环境。针对培训班新疆少数民族学员较多的特点，学院为培训学员进行了精心的住宿安排和餐饮安排，充分保证了学员住的安心，吃的放心。为了缓解学习压力，活跃气氛，学院还为学员组织了参观革命圣地西柏坡、观看东方演艺集团大型歌舞晚会等丰富多彩的业余活动，让学员们在紧张培训之余，也感受到快乐的文化生活。
学员普遍认为，通过培训开拓了视野，认清了形势，交流了经验，提高了自己的业务水平、管理技能和综合素质，增强了发展的信心。本次培训教学及各项支撑服务工作组织周密，运行管理井然有序、有条不紊，得到了新疆区公司领导和全体学员的高度赞扬与认可，培训班取得了圆满成功。
