（信息来源：信网中心）
4月23日至29日，由教育部主办的“加快发展继续教育，促进学习型社会建设”专题研究班在国家行政学院举行，来自全国27个省辖市和地市级政府的分管副市长以及中央有关部门和中央大型企业人力资源部门负责同志共34人参加了学习。中国邮政集团公司人力资源部陈虹霞副总经理参加研究班学习，学院田克美副院长在研究班上做典型经验交流发言。
本次研究班是根据中组部“2012年中央和国家机关有关部委抽调地方党政领导干部参加专题研究班计划”要求举办的，是近年来面向政府负责同志以继续教育为主题的首个培训班。研究班紧密围绕学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，深入探讨继续教育体制机制和模式改革创新等主题，邀请了高层行政领导、专家学者和行业（企业）代表从不同角度进行授课与典型经验交流。
在企业不断改革发展的进程中，邮政集团始终将员工能力素质提升作为推进企业转型升级的关键，将教育培训作为助力员工快速成长创造卓越绩效的手段，依托中国邮政网络培训学院搭建了员工数字化终身学习平台，面向全员，覆盖全网，开展了大规模的教育培训，为邮政科学发展和员工成长进步提供了有力的支撑。鉴于邮政集团在创新员工继续教育模式、促进学习型企业建设方面的成功实践，教育部特邀集团公司派代表参加研究班。研究班举办期间，教育部领导多次来到培训现场，广泛听取了学员对继续教育发展的意见和建议。陈虹霞副总经理作为企业代表，就大型央企如何做好人力资源开发和员工继续教育工作、重视发挥企业在建设学习型社会的作用等方面提出了建设性建议，得到教育部领导的肯定和认可。
研究班上，田克美副院长做了题为“融入企业发展战略 继续教育成功之道”的经验交流发言，分享了邮政创新继续教育管理体系、支撑企业发展转型、开展大规模远程教育培训的经验做法，并就业务导向的继续教育专业体系、产学研一体化机制、岗位化教育驱动模式等问题同大家进行了交流，得到教育部领导和研究班学员的好评。
