中国邮政人才测评中心是集团实施专业人才评价与开发的重要支撑部门，承担邮政企业专业人才评价体系建设、高级职称评审组织与管理、重点人才选拔与开发、人才测评信息化建设与维护等工作，发挥了人才评价技术优势与测评资源整合优势，助力企业人才管理科学化水平提升。

中国邮政人才测评中心综合应用心理测验、情景模拟和行为面谈等线上线下相结合的测评技术，从知识技能、能力素质、个性特征、发展动力等多个维度，系统开展人才诊断评价、人才选拔开发和人才数据分析，采用项目委托和技术服务的合作方式，累计评价各类企业人员近10万人次，承担的“中国邮政人才评价体系构建”项目成果荣获第十四届(2018年)全国邮政企业管理现代化创新成果二等奖。