围绕中国邮政建成世界一流邮政企业，以“支撑企业战略发展、推动业务协同创新、加速人才培养开发、促进组织智慧凝聚、助力企业文化传承”为职能定位，高质量开展培训体系建设研究和经营管理、业务技术、重点人群、专业人才集中培训以及全网劳动技能竞赛。以邮政企业战略解码及业务发展研究、国际国内人力资源与教育培训研究为牵引，探索形成以终为始、结果导向的培训开发学习链方法论，系统构建“需求-设计-开发-实施-评估”-体化培训开发实施体系和研发策划、运行管理、知识管理工作机制,建成并持续健全课程库、师资库、教材库、案例库工具库。以集中培训运行管理系统、集中培训基地、管理制度体系为依托，全面保障邮政企业职业培训工作高质量发展。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的组织路线及《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》和《干部教育培训工作条例》,积极支撑邮政集团、邮储银行、寄递事业部及各级邮政企业开展培训规划研究和培训体系建设研究,制定集团公司干部教育培训规划、干部教育管理条例等制度文件,构建邮政企业战略导向的领导干部培训体系。面向邮务、金融、快递物流和电子商务四大业务板块,支撑举办市场营销、协同发展、代理金融转型、数字化、法律合规、直播电商、集邮、安全生产等业务技术培训项目,发挥专业与资源优势,提供系统化企业培训解决方案及精益化运营