围绕中国邮政建成世界一流邮政企业，以“支撑企业战略发展、推动业务协同创新、加速人才培养开发、促进组织智慧凝聚、助力企业文化传承”为职能定位，高质量开展培训体系建设研究和经营管理、业务技术、重点人群、专业人才集中培训以及全网劳动技能竞赛。以邮政企业战略解码及业务发展研究、国际国内人力资源与教育培训研究为牵引，探索形成以终为始、结果导向的培训开发学习链方法论，系统构建“需求-设计-开发-实施-评估”-体化培训开发实施体系和研发策划、运行管理、知识管理工作机制,建成并持续健全课程库、师资库、教材库、案例库工具库。以集中培训运行管理系统、集中培训基地、管理制度体系为依托，全面保障邮政企业职业培训工作高质量发展。