发布日期：2025-12-02 浏览量：
中国邮政人才测评中心综合应用心理测验、情景模拟和行为面谈等线上线下相结合的测评技术，从知识技能、能力素质、个性特征、发展动力等多个维度，系统开展人才诊断评价、人才选拔开发和人才数据分析，采用项目委托和技术服务的合作方式，累计评价各类企业人员近10万人次，承担的“中国邮政人才评价体系构建”项目成果荣获第十四届(2018年)全国邮政企业管理现代化创新成果二等奖。
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